Workshops

Digitalisierung im Museum – Teamwork lautet die Devise!

Im Kontext der Digitalisierung in Museen wird nur zu selten der Blick hinter die Kulissen gewagt: Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf Museumsmitarbeiter*innen? Der Arbeitsalltag wandelt sich durch die Digitalisierung rasant. In der Folge sorgen sich Mitarbeiter*innen aufgrund unbekannter Veränderungen und entwickeln bewusst oder unbewusst eine ablehnende Haltung zur Digitalisierung. Diese kann im Museum – wie in allen anderen Organisationen auch – aber nur gelingen, wenn sie in der Breite eines Hauses stattfindet.  
 
Die digitale Transformation kann keiner Einrichtung verordnet werden, sie kann nur in der Breite einer Institution erfolgreich implementiert werden. Entscheidend ist daher, das gesamte Team in die Prozesse der Digitalisierung einzubeziehen. Partizipation lautet das Stichwort in diesem Kontext – für etliche museale Einrichtungen ist eine solche Vorgehensweise möglicherweise ein Paradigmenwechsel.  
 
Der Workshop zielt darauf ab, Formate und Methoden vorzustellen und zu diskutieren, mit denen Kolleg*innen gewonnen und motiviert werden können, sich für die Möglichkeiten und Chancen des digitalen Wandels zu öffnen. Thematisiert werden sollen ebenso der Umgang mit Ängsten, Rückschlägen und Risiken im Zusammenhang mit dem digitalen Wandel.

Ausrichtender:

Zur Person Florian Trott, studierter Kultur- und Kommunikationsmanager, ist seit März 2017 Leiter der Abteilung Kommunikation der Staatlichen Kunsthalle Karlsruhe und zugleich Beauftragter für die digitale Strategie der Kunsthalle. Zuvor war er als Bereichsleiter Kommunikation und Vermittlung in der Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt tätig.